• 管理者的职业素养与职场礼仪提升

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课程大纲/Outline

单元一《职业素养与服务礼仪》——

以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式,系统学习客户服务中的礼仪规范与沟通技巧,对内提升素养,提高办事效率;对外提高客户满意度,提升品牌形象。

第一讲:服务心态与服务心理学

■  没有人不在为他人服务——成全他人,成就自己
■  客人无需表示感谢,因为我们提供的是有偿服务
■  理解万岁,不理解也正常
■  把服务点连成服务线
■  成全别人,成就自己     
■ 是什么在影响客户的知觉与感受—— 影响客户知觉的客观与主观因素      
顾客服务知觉的偏差 
■ 首因效应——客户第一眼看到了什么
            如何塑造良好的第一印象
晕轮效应
刻板效应
如何正面引导和改善客户的知觉偏差
凡勃伦效应

第二讲:服务形象与细节管理

■ 优质的服务形象设计
“什么人出现在什么地方” 
分析:我们在跟谁打交道?
——目标人群的背景与心理分析
■ 端庄、素雅、简洁的具体含义——现场形象点评
仪容礼仪——妆容色彩搭配与化妆技巧示范
岗位发型要求与禁忌
手的要求与禁忌
首饰的选择与佩戴的要求与禁忌
      制服的穿着规范与标准      
      鞋、袜的色泽搭配与穿着礼仪 
失败的着装与搭配示例评析
■ 隆重的尺度——体面也要讲求分寸 

第三讲:完美表情训练

眼神与表情是传递情感、展示教养、表达真诚最自然最直接的方式……
■ 让他人主动靠近的技巧
■ 不同情境下不同表情的表达方式
■ 东方人的审美情趣与中国式的服务方式  
■ 善用表情的变化——展示真诚,避免让礼仪流于形式

第四讲:服务仪态与服务气质

     本部分需要学员掌握:礼仪要求
                         操作标准
■ 站姿训练方式       
■ 服务站姿标准与要求
■ 服务坐姿标准与禁忌
        柜台迎送
        柜台交谈
        会客坐姿与禁忌
        坐具与姿态
■ 服务走姿
   大方、流畅、精神的走姿要求与禁忌
■ 蹲姿的种类与操作标准
■ 问候的仪态
■ 交谈的仪态
■ 送别的仪态
■ 行礼的场合与尺度——鞠躬礼
                       颔首礼(示意礼)      
■ 人际距离
■ 路遇的礼仪
■ 手的表情与手位指引礼仪
■ 客人引领礼仪
■ 告辞的时机与礼仪禁忌
■ 情境训练

第五讲:商务会面与拜访礼仪

■ 电话礼仪——身边的人更重要
                数量与价值成反比——短信问候的礼仪与禁忌
                挂电话的礼仪与禁忌
■ 邀约的目的——尊重对方的时间
                 恭维对方的身份
                 展示诚意
■ 亮明自己的身份,亮明同事的身份
■ 以教养展示身份与诚意
■ 和谐的境界——根据交谈对象与交谈环境调整自己

第六讲:客户服务语言艺术与沟通技巧

    本部分要求学员掌握规范的语言表达艺术,学会情境应对,明白优质服务的真正内涵,懂得尊重他人也是最大程度的保护自己,强化服务理念与心态。
■ 让声音具有画面感
■ 称呼的艺术
■ 情境应对技巧——这么问,这么答
■ 成全他的“好意”
■ 适度迎合,内心冷静——勿跟着对方的负面情绪走
■ “闲谈”的尺度
■  服务气质要求——适时“钝”,适时“灵敏”
■ 拒绝他而不得罪他——说“不”的艺术
■ 把面子给他,里子留下
■ 改变不良的表达方式
■ 用幽默化解尴尬
■ 热情的尺度
■ 未雨绸缪——减轻客人精神上的等待时间
■ 如何用幽默化解尴尬
■ 柳暗花明——情绪自我调控与管理
■ 倾听的艺术

第七讲:抱怨应对与纠纷处理  

本部分通过实际的案例分析,让学员学会如何去含蓄控制和影响客户的情绪,学会回避矛盾、化解矛盾 。
■ 客户心理迅速解析——他为何会发怒?他想怎样?
■ 我们往往是这样得罪客户的——
■ “他不过是想发泄一下”
■ 聪明地装傻
■ 阻止纠缠的技巧
■ 让客人感觉到你是同盟军而非敌人
■ 聪明的退让方式
■ “以直报怨”的内涵与适用
■ 让客人收到你的贴心和温暖
■ 报怨处理流程与步骤解析
■ 报怨回访设计与投诉日志管理

单元二《情境应对与服务体验》——

本部分大量选取服务沟通中的服务场景,抛出问题,以知识测评、服务体验、情境模拟、陈述分享、视频分析点评等方式,要求学员利用所学的礼仪知识去得体应对和处理,考核学员解决问题和随机应变的能力,同时引发学员对优质服务的深度思考,从而进一步端正和强化服务理念与服务心态。